ล่าสุด สื่อต่างประเทศรายงานว่า เนื่องจากปัญหาเศรษฐกิจ Amazon จะหยุดรับสมัครงานทั่วโลกสำหรับตำแหน่งของบริษัททั้งหมดในธุรกิจร้านค้าของตน รวมถึงร้านค้าออนไลน์และหน้าร้านจริง ตลาดซื้อขายบุคคลที่สาม และบริการสมัครสมาชิก Amazon Prime และงานที่เปิดรับทั้งหมด แอปพลิเคชันจะอยู่ในอนาคต มันถูกปิดภายในไม่กี่วันและมากกว่า 10,000 ตำแหน่งงานว่างถูกระงับ
นั่นเป็นสัญญาณว่ายอดขายออนไลน์ของ Amazon ยังคงชะลอตัว และ Amazon ได้ปรับพนักงานเพื่อรองรับสัญญาณ แม้ว่าการหยุดนิ่งจะไม่ส่งผลกระทบต่อ Amazon Web Services แผนกคลาวด์คอมพิวติ้ง หรือพนักงานคลังสินค้า ตามที่คนที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้งาน Job Fair ธุรกิจแช่แข็งจะดำเนินต่อไปจนถึงสิ้นปีนี้
ดังนั้นผู้สมัครที่นัดสัมภาษณ์ก่อนวันที่ 15 ตุลาคมยังคงได้รับข้อเสนอ แต่จะไม่เริ่มทำงานที่ Amazon จนกว่าจะถึงปีหน้า
อย่างไรก็ตาม โฆษกของ Amazon กล่าวว่า "Amazon ยังมีตำแหน่งงานว่างจำนวนมาก โดยมีธุรกิจต่างๆ มากมายอยู่ในขั้นตอนต่างๆ ของการพัฒนา และเราคาดว่าจะปรับกลยุทธ์การจ้างงานของเราอย่างต่อเนื่องในแต่ละธุรกิจในช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อที่ต่างกัน" รายชื่อของ Amazon แสดงให้เห็นว่ายังคงจ้างพนักงานคลังสินค้าซึ่ง Amazon มักต้องการเนื่องจากมีการหมุนเวียนสูง
แต่โดยรวมแล้ว เพื่อเป็นการตอบสนองต่อความสูญเสียทางเศรษฐกิจจากยอดขายที่ชะลอตัว Amazon ได้ชะลอการขยายคลังสินค้าอย่างรวดเร็วในปีนี้ ปิดคลังสินค้าบางแห่ง ยกเลิกสัญญาเช่า และทำลายอาคารใหม่บางส่วน และจากไตรมาสแรกถึงไตรมาสที่สองของปีนี้ พนักงานโดยตรงของ Amazon ลดลง 99000 สาเหตุหลักมาจากการลดพนักงานรายชั่วโมงในคลังสินค้าและศูนย์กระจายสินค้าจำนวนมาก
อันที่จริง ไม่เพียงแต่ Amazon เท่านั้น แต่หลายบริษัทยังคัดเลือกพนักงานจำนวนมากเกินไปในช่วงเริ่มต้นของการแพร่ระบาด หลังจากควบคุมการแพร่ระบาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ ยอดขายออนไลน์ก็ชะลอตัวลง และบริษัทเหล่านี้ก็เริ่มเลิกจ้างพนักงานและหยุดการสรรหาบุคลากรเพื่อลดต้นทุนการดำเนินงานอย่างทันท่วงที ตัวอย่างเช่น Walmart ซึ่งเป็นนายจ้างเอกชนรายใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกากล่าวว่าจะจ้างพนักงานรายชั่วโมงน้อยลงในช่วงเทศกาลช็อปปิ้งวันหยุดในปีนี้ เฟดเอ็กซ์ ซึ่งแข่งขันกับอเมซอนในการส่งมอบพัสดุให้กับลูกค้า กล่าวเมื่อเดือนที่แล้วว่า มีการจ้างงานที่เยือกแข็ง และปิดตัวลงเนื่องจากความต้องการที่ต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้ ร้านค้าและจอดเครื่องบิน
อย่างไรก็ตาม สำหรับผู้ค้าปลีก เศรษฐกิจกำลังอยู่ในช่วงวิกฤต เนื่องจากแบล็คฟรายเดย์และเทศกาลคริสต์มาสกำลังใกล้เข้ามา แม้ว่าการรับสมัครงานบางส่วนจะถูกระงับ แต่เพื่อรับมือกับการมาถึงของฤดูกาลท่องเที่ยว ยักษ์ใหญ่ค้าปลีกเหล่านี้ยังคงต้องเพิ่มกำลังคนเพื่อรับมือกับมัน
ตามรายงานของสื่อต่างประเทศ Amazon วางแผนที่จะจ้างพนักงานเต็มเวลา ตามฤดูกาล และนอกเวลาจำนวน 150000 คนในคลังสินค้าในสหรัฐอเมริกาก่อนวันหยุดช้อปปิ้งที่กำลังจะมาถึง พนักงานใหม่เหล่านี้จะรับผิดชอบการบรรจุ หยิบ คัดแยก และจัดส่งคำสั่งซื้อเป็นหลัก แม้ว่า Walmart วางแผนที่จะจ้างพนักงาน 40 คนในสหรัฐฯ ในช่วงวันหยุดยาว แต่คู่แข่งอื่นๆ ของ Amazon อย่าง UPS และ Target กล่าวว่าแผนการจ้างงานในช่วงวันหยุดของพวกเขานั้นสอดคล้องกับปีที่แล้ว